按常理说，积极工作、主动加班是一件好事情，为啥咱们老板就跟别人不一样呢？事情原委是这样的。
前几天，腾讯的运营妹子来找咱们老板谈合作，看到他书架上有很多咱们人人都是产品经理、起点学院出品的*书籍。于是死缠烂打逼着他，在朋友圈搞了一波点赞送书活动：
本着“老板是为大家送福利，我不要凑热闹”的想法，又有那么多事情要做，我就没有给老板朋友圈点赞……不成想这个事情，居然被他发现了。昨晚加班的时候，就给我上了一堂课。
“你说你天天弄这么晚，让你下班早点回去老是不听，为什么啊？安排读书、学习的时间太少，所以不会跳出来思考，老是盯着眼前那点小事情搞不停！看，连我免费送书这么好的事情都不知道。”
“我知道你要说，事情多啊，没时间学习啊！那这件事情你怎么不换个角度想？不是你没有时间学习，而是因为你学习的不够，所以没有时间！古人早就说了啊，磨刀不误砍柴工嘛！”
听起来，很有道理的样子……事实上，也很有道理。而且在以前，互联网行业忙是忙，薪资还可以，机会多，也公平，不用拼爹，一切靠本事说话。相比较而言，公务员，事业单位，银行，国企之类，以前都非常清闲……当然，这是几年前，现在他们有危机感，压力越来越大，越来越忙。经常加班不必说，难得的闲暇时间里，热衷学习的人也多了起来。看来在这个全民求进步的时代，作为对创新力、学习能力要求更高的互联网行业的杰出人才，咱们千万不能落后了呢。
仔细思考一下，其实咱们起点学院的会员平台，就像一个大图书馆一样。产品、运营、交互设计、数据分析、职场技能的*课程通通都有。来自一线大厂的实战经验，一抓一大把。想到那么多行业里的小伙伴，都没有机会接触到这些实打实的干货知识，而我们身边就有这么好的资源，却没有用起来，真是惭愧。经过深刻的反思之后，咱们决定趁着这个读书日搞点事情，挖掘一下咱们的大图书馆，分享出来跟大家一起进步。
本文标题：因为没有转发老板的朋友圈，我挨批了
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