年底,是年底相聚的好时机。代运营的领导们互相交换酒,举杯庆祝。同事缺父母,细数。在一年的聚会时间不来参加宴会活动策划执行是没有意义的。那么问题来了,什么样的年会策划才能让代运营领导和员工满意?大家都很难调整,策划一场尾牙宴也很难选好场地,宴会的节目活动策划执行流程也让大家很头疼。
首先,尾齿宴*不可缺少的就是拍照打卡
年会每年举行一次。如何结合活动策划执行今年的热门话题,打造专属的年度互动照片是重点;员工参加年会,除了吃喝玩乐,听代运营领导做总结,谈规划;*重要的一点是拍照发给朋友。一张好的照片活动策划执行DP可以瞬间吸引很多秒来赞党。
其次,福利是*有根据的快乐收据
每年都有抽奖,总是比我少;一年一度的抽奖活动策划执行已经伤透了很多人的心。胜率不高,礼物没有特色。很多人抽奖的时候只是埋头吃饭。换个彩票怎么样?比如饭桌上,每个人都会收到一个活动策划执行惊喜盲盒,打开的时候会有惊喜;抽奖不是礼物,而是一种品味。我相信这种年度福利是大家都想要的。
*后,轰动效应是*鼓舞人心的,奖项是企业榜样的更佳体现
年会结束,领导在台上讲了代运营的活动策划执行发展方向和未来的信心,这对帮助大家提高对代运营的信心和对未来的展望至关重要,不然你就知道短视频平台回家过年回来可能会跳槽。另外,授奖是为代运营活动策划执行树立榜样,给*的人颁奖,树立企业模范形象的更好方式。每个人都有一个标准的学习方向。
本文标题:2020年末 公司年会尾牙活动策划执行?
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